1. E-Learning là gì?
E-Learning (Electronic Learning) là phương pháp học tập và giảng dạy thông qua các thiết bị điện tử kết nối Internet như máy tính, điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng. Khác với mô hình học truyền thống yêu cầu sự hiện diện vật lý tại lớp học, E-Learning cho phép người học tiếp cận tài liệu, khóa học và chương trình đào tạo mọi lúc, mọi nơi, với trải nghiệm tương tác cao và quyền tự chủ trong việc lựa chọn tiến độ học tập. Các khóa học E-Learning thường được thiết kế theo cấu trúc rõ ràng, kết hợp đa dạng định dạng nội dung như văn bản, hình ảnh, âm thanh, mô phỏng hay trò chơi hóa nhằm tạo trải nghiệm hấp dẫn và tăng khả năng ghi nhớ. Ngoài ra, người học có thể trao đổi với giảng viên và bạn học thông qua diễn đàn, phòng thảo luận hoặc lớp học trực tuyến, giúp duy trì sự kết nối xã hội dù không gặp mặt trực tiếp.
Nhờ đó, E-Learning không chỉ mang lại sự linh hoạt mà còn tạo ra một môi trường học tập hiện đại, cá nhân hóa và hiệu quả hơn.
| Sự phát triển của E-Learning
E-Learning xuất hiện từ những năm 1990 với sự ra đời của các hệ thống quản lý học tập (LMS) và bùng nổ mạnh mẽ sau đại dịch COVID-19. Sự phát triển của các nền tảng trực tuyến cùng các mô hình học tập mới như microlearning và MOOC đã giúp E-Learning trở nên linh hoạt, đa dạng và phù hợp hơn với nhu cầu học tập trong thời đại số.
➤ Hệ thống E-Learning bao gồm các phần chính:
Hệ thống quản lý học tập (LMS)
Là nền tảng trung tâm giúp tổ chức, quản lý khóa học, theo dõi tiến độ học tập và đánh giá kết quả của học viên. LMS còn hỗ trợ tương tác giữa giảng viên và người học thông qua các công cụ như diễn đàn, tin nhắn, bài tập và kiểm tra trực tuyến.
Hệ thống quản lý nội dung học tập (LCMS)
Cho phép tạo, lưu trữ, chỉnh sửa và phân phối tài nguyên học tập đa phương tiện như video, tài liệu, bài giảng hoặc bài kiểm tra. LCMS giúp đảm bảo nội dung luôn được cập nhật, dễ truy cập và phù hợp với nhu cầu của người học.
Công cụ làm bài giảng (Authoring Tools)
Là các phần mềm như PowerPoint, Adobe Presenter hoặc Prezi, hỗ trợ giảng viên thiết kế bài học trực quan, sinh động và có tính tương tác cao. Các công cụ này giúp biến nội dung khô khan thành trải nghiệm học tập hấp dẫn, dễ hiểu và hiệu quả hơn.
2. Lợi ích nổi bật của E-Learning
➤ Lợi ích cho cá nhân (Sinh viên, học sinh và người đi làm)
✦ Linh hoạt về thời gian và địa điểm: Người học có thể tham gia khóa học trực tuyến ở bất kỳ đâu. Điều này đặc biệt hữu ích cho sinh viên có lịch học dày đặc, học sinh cần ôn luyện ngoài giờ hoặc người đi làm muốn trau dồi kỹ năng mà không ảnh hưởng đến công việc.
✦ Tiết kiệm chi phí đáng kể: Với E-learning, người học không cần tốn chi phí di chuyển, in ấn hay ăn ở. Nhiều khóa học trực tuyến còn miễn phí hoặc chỉ vài trăm nghìn đồng, giúp tiết kiệm hàng triệu đồng mỗi năm so với hình thức học truyền thống.
✦ Cá nhân hóa trải nghiệm học tập: Nhờ tích hợp AI và phân tích dữ liệu học tập, hệ thống có thể gợi ý nội dung phù hợp với từng người, từ học sinh thích video sinh động đến người đi làm cần kỹ năng chuyên môn ngắn gọn.
➤ Lợi ích cho doanh nghiệp
Theo báo cáo Workplace Elearning Report 2018 do LinkedIn thực hiện trên phạm vi toàn cầu với 4000 đối tượng
✦ Đào tạo nội bộ hiệu quả và tiết kiệm: Doanh nghiệp có thể xây dựng hệ thống E-learning thống nhất cho toàn bộ nhân viên, giúp giảm 50–70% chi phí đào tạo và rút ngắn thời gian học 25–60% so với lớp học truyền thống.
✦ Đánh giá và báo cáo thời gian thực: Các nền tảng LMS giúp theo dõi tiến độ học tập, tự động chấm điểm và cấp chứng chỉ, qua đó nâng cao chất lượng nhân sự đến 130–150%.
✦ Dễ dàng cập nhật nội dung: Các khóa học trực tuyến có thể nhanh chóng điều chỉnh theo xu hướng mới của thị trường, ví dụ như đào tạo kỹ năng số, kỹ năng AI, quản trị dữ liệu cho nhân viên mà không cần tổ chức lại toàn bộ chương trình.
✦ Tăng cường tương tác và kết nối: Nhờ các tính năng như diễn đàn, phòng chat, webinar, E-learning giúp doanh nghiệp tổ chức đào tạo quy mô lớn mà vẫn đảm bảo tính tương tác, gắn kết giữa nhân viên và giảng viên.
3. Thực trạng phát triển của E-Learning tại Việt Nam
Tại Việt Nam, E-Learning đang phát triển mạnh mẽ, đặc biệt sau đại dịch COVID-19, với sự bùng nổ của các nền tảng nội địa và quốc tế được tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu địa phương. Theo các báo cáo gần đây, thị trường eLearning Việt Nam dự kiến đạt doanh thu 397,53 triệu USD vào năm 2025 (Statista, 2025), tăng trưởng CAGR 12,08%, nhờ vào sự đa dạng hóa các nền tảng phục vụ từ giáo dục phổ thông đến đào tạo doanh nghiệp.
➤ Doanh nghiệp

Retudy là một nền tảng e-learning nổi bật tại Việt Nam, hướng tới việc mang lại trải nghiệm học tập hiện đại, linh hoạt và dễ tiếp cận cho mọi đối tượng. Ứng dụng cung cấp các tính năng nổi bật như:
✦ Video học ngắn (micro-learning): giúp người học tiếp thu kiến thức nhanh chóng và dễ hiểu, phù hợp với xu hướng học tập di động.
✦ Theo dõi tiến độ học tập: hệ thống quản lý lộ trình và tiến trình học giúp duy trì động lực học mỗi ngày.
✦ Tương tác cộng đồng: cho phép học viên thảo luận, bình luận, tạo nhóm và kết nối với nhau để chia sẻ kinh nghiệm học tập.
Với mục tiêu “ai cũng có thể học, ai cũng có thể hiểu”, Retudy đang trở thành một ví dụ tiêu biểu cho xu hướng học tập số hoá tại Việt Nam, góp phần thúc đẩy mô hình học tập chủ động, linh hoạt và cá nhân hoá cho người học ở nhiều độ tuổi và lĩnh vực khác nhau.
| FPT
FPT (50.000 nhân viên toàn cầu) đối mặt chi phí logistics cao, lịch trình cố định và gián đoạn COVID-19; trước 2020, chỉ 20-30% đào tạo dùng công cụ trực tuyến, dẫn đến tỷ lệ hoàn thành thấp (70%).
✦ Giải pháp: Ra mắt FPT.eLearning (phần của FPT PeopleX) từ 2018, tích hợp AI, VR/AR, LMS đa thiết bị; hỗ trợ lộ trình tùy chỉnh, đánh giá thời gian thực, học đồng/không đồng bộ; triển khai SaaS cho đối tác như Viettel, Vingroup.
✦ Kết quả: Giảm 50-70% chi phí, rút ngắn 25-60% thời gian đào tạo; tăng gắn kết 130-150%, tỷ lệ hoàn thành 90%

➤ Giáo dục
Edumall
Tập trung vào kiến thức thực tiễn với hơn 1.500 khóa học từ các giảng viên nổi tiếng, Edumall lý tưởng cho học sinh ôn thi và người đi làm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Vuihoc.vn
Vuihoc.vn ra đời để giải quyết hạn chế tiếp cận giáo dục chất lượng ở vùng sâu vùng xa, với hơn 1.500.000 học sinh sử dụng, hợp tác AI từ Creverse
Tương lai của E-Learning
E-Learning đang mở ra một kỷ nguyên học tập thông minh và toàn diện hơn bao giờ hết. Nhờ sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) và thực tế ảo (VR/AR), người học sẽ được cá nhân hóa trải nghiệm học tập theo năng lực, sở thích và tiến độ riêng. Thay vì chỉ học qua video hay tài liệu, họ có thể tham gia vào các mô phỏng tương tác, lớp học ảo hay huấn luyện bằng trợ lý AI, giúp việc học trở nên sống động và thực tế hơn.
Đối với doanh nghiệp, E-Learning sẽ không chỉ là công cụ đào tạo, mà trở thành nền tảng phát triển năng lực nhân sự và xây dựng văn hóa học tập liên tục. Các hệ thống học tập thông minh sẽ giúp đo lường hiệu quả đào tạo, đề xuất lộ trình kỹ năng và tự động cập nhật nội dung theo xu hướng. Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ,
E-Learning chính là chìa khóa giúp cá nhân, tổ chức và toàn xã hội thích ứng nhanh với sự thay đổi, hướng đến một nền giáo dục mở, linh hoạt, kết nối và phát triển bền vững.
"The beautiful thing about learning is that no one can take it away from you."
![]()