Information for organizations using the platform.
Start using Retudy
Just three taps to start managing in-depth training for your organization's employees!
01
Log in using the organizational administrator account specifically set up by Retudy (SSO).
02
Manage members, groups, and subjects from the administrator's system.
03
Track learning progress from a dashboard designed for your organization.
04
Continue to improve the quality of training by updating course content.
Features tailored to your organization
Manage member lists by group
Optimize your human resource management process. Easily add, assign permissions, and organize employees into groups (by department or specific project) with just a few clicks, making training more accurate and faster.
Managing the course catalog within an organization
Proactively select and assign courses from the Retudy library or internal content to each team/department, ensuring that personnel are equipped with the right, focused knowledge relevant to their job positions.
Monitor and evaluate the quality of real-time training across the entire organization
Track each employee's learning progress anytime, anywhere. The intuitive reporting system (Dashboard) helps managers accurately measure training effectiveness and employee engagement in real time.
Easily exchange knowledge in the digital environment right on the app
Fostering a proactive and connected learning culture. The group discussion feature allows employees to ask questions, share practical experiences, and support each other directly within the lesson, breaking down communication barriers. All this is conveniently available in the Retudy app!
Encouraging internal competition within the organization through gamification of learning
Transform academic pressure into a competitive spirit. A leaderboard system, reward points program, and game-based quizzes enhance employee engagement and foster healthy competition.
Create exclusive courses tailored to the organization's needs
Digitizing internal enterprise knowledge. Retudy supports the conversion of proprietary training materials (Onboarding, Processes, Products, etc.) into engaging, exclusive, and highly secure Microlearning lectures for your organization.
Chí phí gắn liền với hiệu quả
Retudy áp dụng mô hình mua suất học theo từng môn học, giúp doanh nghiệp chỉ trả chi phí khi có nhu cầu đào tạo thực tế. Mỗi suất học tương ứng với một nhân sự tham gia một môn học, đảm bảo minh bạch, linh hoạt và dễ kiểm soát ngân sách.
Chi phí cho môn nội bộ
Cho các môn doanh nghiệp tự xây dựng hoặc đã trả chi phí xây dựng. Doanh nghiệp có thể tự xây dựng, thuê bên thứ ba hoặc thuê Retudy xây dựng nội dung để đưa lên nền tảng.
Chi phí cho các môn có sẵn
Cho các môn có sẵn của các giảng viên trên nền tảng. Doanh nghiệp trả chi phí nền tảng VND 200k/suất và chi phí nội dung. Chi phí nội dung tuỳ từng môn học.
Start nowDevelop internal training content
Businesses and organizations can develop internal courses tailored to their training needs using the options below:
Build it yourself
Organizations develop their own learning materials for internal courses. Retudy provides a guide to building these materials. Retudy also offers step-by-step instructions and AI tools to help businesses create digital learning materials more easily.
Internal expert
The organization has experts who understand the training content. Retudy will provide high-quality digital learning material creation services. The Retudy team will work with experts to design the content framework and build videos and minigames in collaboration with them.
Package
Organizations can order a complete package tailored to their requirements and objectives. Retudy's training experts will develop the program, content, and create digital learning materials that align with the organization's approval process.
Combo môn học phổ biến cho tổ chức
Hội nhập tổ chức
Onboarding nhanh – chuẩn hoá – nhất quánCombo Hội nhập tổ chức là gói nội dung được thiết kế riêng cho từng doanh nghiệp, giúp chuẩn hoá quá trình hội nhập của nhân sự mới. Nội dung thường bao gồm: văn hoá và lịch sử tổ chức, quy định – chính sách, chế độ làm việc và các thực hành tốt trong công việc.
Các môn học được xây dựng theo format nano-learning kết hợp game hoá, giúp nhân sự dễ tiếp cận, ghi nhớ nhanh và duy trì hứng thú học tập. Nội dung có thể cập nhật linh hoạt thông qua việc chỉnh sửa hoặc bổ sung các bài học ngắn, không cần xây dựng lại toàn bộ chương trình.
Thực tế triển khai cho thấy, doanh nghiệp sử dụng combo này có thể giảm trên 80% thời gian và chi phí để nhân sự mới hoà nhập với tổ chức, đồng thời nâng cao mức độ hiểu và tuân thủ nội bộ một cách rõ rệt.
Lãnh đạo nguồn
Nền tảng vững chắc cho lãnh đạo cấp trung
Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi chuyển đổi từ nhân sự chuyên môn sang vai trò quản lý. Những người mới làm quản lý thường thiếu nền tảng về tư duy lãnh đạo, kỹ năng dẫn dắt đội nhóm và ra quyết định, dẫn đến hiệu quả đội nhóm chưa cao và khó mở rộng quy mô.
Combo Lãnh đạo nguồn gồm 10 môn học cốt lõi về tư duy và kỹ năng lãnh đạo, được thiết kế cho đối tượng từ quản lý đội nhóm nhỏ đến lãnh đạo cấp phòng. Nội dung tập trung vào các năng lực quan trọng như: tư duy lãnh đạo, giao việc và theo dõi, phản hồi và phát triển nhân sự, quản lý hiệu suất, giao tiếp và tạo động lực cho đội nhóm.
Doanh nghiệp có thể nhanh chóng xây dựng đội ngũ quản lý kế cận với năng lực đồng đều, giúp cải thiện hiệu quả vận hành và tăng khả năng mở rộng tổ chức. Người học nắm được các nguyên tắc lãnh đạo thực tiễn và có thể áp dụng ngay vào công việc hàng ngày, từ đó nâng cao hiệu quả đội nhóm một cách rõ rệt.
Chuyên nghiệp trong công việc
Tư duy đúng – Tác phong chuẩn – Làm việc hiệu quả
Trong môi trường làm việc hiện đại, hiệu quả không chỉ đến từ chuyên môn mà còn phụ thuộc vào cách mỗi cá nhân tư duy, hành động và phối hợp với người khác. Nhiều doanh nghiệp gặp tình trạng nhân sự làm việc thiếu chủ động, giao tiếp chưa hiệu quả, quản lý thời gian kém, dẫn đến năng suất và chất lượng công việc chưa đạt kỳ vọng.
Combo Năng lực làm việc chuyên nghiệp gồm 8 môn giúp xây dựng nền tảng tư duy làm việc đúng, thái độ tích cực và các kỹ năng thiết yếu để mỗi cá nhân làm việc hiệu quả trong tổ chức. Nội dung được thiết kế theo format nano-learning kết hợp game hoá, giúp người học dễ tiếp cận, dễ duy trì và áp dụng ngay vào công việc.
Doanh nghiệp xây dựng được đội ngũ có tác phong chuyên nghiệp, chủ động và phối hợp hiệu quả, từ đó nâng cao năng suất chung. Người học có thể áp dụng ngay vào công việc hàng ngày, cải thiện hiệu quả cá nhân và đóng góp tích cực vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Kỹ năng số
Làm chủ công cụ – Ứng dụng AI – Làm việc hiệu quả trong môi trường sốTrong bối cảnh chuyển đổi số, hầu hết công việc văn phòng đều gắn với công nghệ. Tuy nhiên, nhiều nhân sự vẫn chưa khai thác hiệu quả các công cụ số, đặc biệt là AI, đồng thời còn thiếu nhận thức về an toàn và an ninh thông tin. Điều này không chỉ làm giảm năng suất mà còn tiềm ẩn rủi ro cho tổ chức.
Combo Kỹ năng số với 5 môn trang bị các năng lực cốt lõi để làm việc hiệu quả trong môi trường số, từ sử dụng công cụ văn phòng, ứng dụng AI trong công việc, đến kỹ năng bảo mật và an toàn thông tin. Nội dung được thiết kế theo format nano-learning kết hợp game hoá, giúp người học dễ tiếp cận, thực hành nhanh và áp dụng ngay.
Doanh nghiệp nâng cao năng lực số cho toàn bộ đội ngũ, giúp tăng năng suất, giảm sai sót và hạn chế rủi ro về bảo mật. Người học có thể ứng dụng ngay các công cụ và AI vào công việc hàng ngày, làm việc nhanh hơn, thông minh hơn và an toàn hơn trong môi trường số.
Tác phong công nghiệp & An toàn lao động
Chuẩn tác phong – Vững an toàn – Tăng năng suấtTrong môi trường sản xuất, phần lớn rủi ro và sai sót không đến từ công nghệ mà đến từ thói quen làm việc và ý thức an toàn của con người. Thiếu kỷ luật, làm việc tuỳ tiện hoặc chủ quan trong an toàn có thể dẫn đến tai nạn, lỗi sản phẩm và gián đoạn sản xuất.
Combo này tập trung xây dựng tác phong làm việc chuẩn và ý thức an toàn nền tảng cho công nhân, giúp hình thành thói quen làm việc đúng ngay từ những hành vi cơ bản nhất. Nội dung được thiết kế theo format nano-learning kết hợp tình huống thực tế, giúp người học dễ hiểu, dễ nhớ và áp dụng ngay tại xưởng. Các môn học trong combo:
1. Tác phong công nghiệp và kỷ luật làm việc
2. Nhận diện rủi ro và an toàn lao động cơ bản
3. Thực hành làm việc an toàn trong môi trường sản xuất
Doanh nghiệp có thể giảm thiểu rủi ro tai nạn, nâng cao ý thức kỷ luật và cải thiện năng suất làm việc một cách rõ rệt. Người lao động hình thành thói quen làm việc đúng – an toàn – hiệu quả, góp phần xây dựng môi trường sản xuất ổn định và bền vững.
Frequently Asked Questions (FAQ)
Answering some frequently asked questions to help you use our app more easily!
Absolutely not. With its bulk data entry feature, businesses only need to provide a list of employees, and the system will automatically create accounts and assign permissions in less than 24 hours. The application interface is designed to be minimalist (user-friendly), allowing employees to log in and start learning immediately without complex training.
We measure in real-time employee screen time, video viewing progress, and quiz results after each lesson. Managers will have an intuitive dashboard to view detailed reports for each individual and department, ensuring that learning is genuine.
Yes. Retudy offers a complete Content Digitization service. We help businesses transform dry text documents and processes into engaging, concise, and easy-to-understand Microlearning videos, saving businesses valuable production resources.
Retudy's Course Management feature allows you to allocate learning pathways to different departments simply and clearly. You can create separate Learning Groups corresponding to each department. Each employee only sees content directly related to their KPIs and career progression, avoiding information overload.
"As a supporting industrial worker for Japanese partners, the pressure for accuracy and adherence to standard operating procedures (SOPs) is absolute. Previously, my biggest worry was that new employees wouldn't grasp the 5S process or would misread blueprints, leading to entire batches of defective (NG) products. Retudy is truly an excellent standardization tool. We put all standard operating procedures and Quality Control (QC) lessons onto the app. Workers are required to learn and pass a test on their phones before being allowed to operate machinery. As a result, customers who come to inspect the factory highly appreciate our well-structured training system."
"In the woodworking shop, workplace safety is vital. Previously, no matter how much I told them, the workers would still forget to wear protective gear or operate the machines incorrectly. Retudy helped me digitize the entire safety and assembly process into short lessons. New employees have to complete a test on the app before they can work in the workshop. The great thing is the automatic reminder system; if anyone forgets a lesson, the app immediately notifies them. I've seen a significant improvement in the workers' discipline."
"This profession has traditionally been primarily 'on-the-job training,' with master technicians mentoring apprentices, which takes a lot of time standing at the machines. We used Retudy to build a 'Digital Library.' Difficult techniques and common errors encountered when operating CNC machines are recorded and stored there. New technicians can simply open the app, look up the information, and solve 80% of basic problems without needing to call a master technician. The onboarding training time has been reduced from two months to two weeks."
"My biggest challenge was ensuring that 500 workers across different tea plantations all harvested and processed tea according to the same standards. Gathering everyone together for training was impossible. Since using Retudy, we've been recording videos of the tea harvesting process and how to adjust the processing machine temperature, then uploading them to the app. Workers can watch them on their phones during breaks in the hills. As a result, the quality of the finished product is much more consistent, and the defect rate has decreased by 30% in the very first harvest season."
"My staff are consultants who travel constantly, and 'time is money.' We can't expect them to sit through two weekend days to learn soft skills. Retudy is perfectly suited to this work style. They can take advantage of the time in the taxi while meeting clients to learn the Negotiation Skills or Leadership Thinking modules. The knowledge on the app is concise, practical, and suitable for highly educated professionals. This is an effective talent retention tool for us."
Download the Retudy app now and sign up for an account to get our limited-time free trial!
Retudy is now available on Google Play and the App Store.
Scan the code here and download Retudy to your device.
Contact Retudy now!
Please leave your information here so the Retudy team can assist you best.